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百盛娱乐:青海暮云城端文化传播践行人性化管理

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  人性化管理是一个公司企业文化中最重要的一块儿。青海暮云城端文化传播有限公司一直以来都提倡人性化管理,用人性化管理让职工感受到家的温暖,更为企业创造了良好的发展氛围。在公司的日常管理中处处践行人性化管理,哪怕是辞退员工这样一件小事也能处处彰显青海暮云城端文化传播有限公司的企业文化,huanyayule

  公司员工武超,由于个人原因在外面与别人产生了经济纠纷。而别人因此找上了公司,给公司造成了不良影响。鉴于此,公司领导决定开除武超。但是员工们一个屋檐下生活朝夕相处,大家最不愿意看到任何一个成员的离开。员工们集体找领导说情,关键时刻公司员工表现出的团队精神也深深让领导折服,更映射出了同事之间的珍贵情谊。在这种情况下,公司领导层也从人性化的角度考虑问题,鉴于武超在工作期间一直爱岗敬业的表现,最后决定不再因为武超的个人原因而开除他。

  通过对公司想辞退员工武超这样的小事,公司领导也充分认识到员工的事就是公司的事,huanyayule。为了帮助武超度过经济纠纷的危局,公司也寻找了相关律师,并希望通过法律途径帮助武超解决问题。公司领导深明大义,更是获得了公司员工们热烈的掌声。而武超本人也被感动的热泪盈眶,并表示愿意用十二分的努力加倍回报公司。青海暮云城端文化传播有限公司领导层对于武超事件的人性化处理,是对公司负责,更是对员工负责。不因员工个人原因辞退员工,而是对员工动之以情晓之以理,更增强了公司员工之间的核心凝聚力。

  青海暮云城端文化传播有限公司的服务范围涉及创意、策划、广告、传媒、影视、文化等产业的开拓与发展,huanyayule,可以为客户提供提供广告传播媒体策划、危机公关、品牌策划、影视制作、户外媒体、庆典礼仪、会议会展、文化艺术交流策划、企业文化策划、市场营销策划等多种专业项目服务。作为一家多元化的文化传播机构,青海暮云城端文化注重人性化管理,更将这种正能量的企业文化传播,这也是促进企业长远发展的根本保障。

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